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株式会社ネクストビートの平均年収は511万円、年収範囲は300～900万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全成果主義なので、営業経験がある方や未経験でもバリバリキャリアを積み

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回答者：男性/ CA職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ MGR

4.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年の一回の考課がありそれによって、翌半期の給与水準が決まる。成果に応

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回、半期ごとの評価があり、評価のタイミングで給料の査定が入る。理論

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアの給与制度は去年は賞与制でしたが、1回の賞与が基準の1ヶ月か

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は半期ごとの成績により、係数がかかる。成績が芳しくないと、提示され

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回答者：女性/ HRS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社が多く前職の給料によってここでの年収が決まるように感じる。ここ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与評価とグレード評価（テーブル給）に分かれている。営業であれば定量面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義で、定性評価に基づく基本給と、業績評価に基づく賞与が支給さ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば評価される。1年に1回給与改定がある。評価制度:頑張れば評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バックグラウンド、年齢、性別、在籍年数関係なく成果主義の評価制度。半年

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回答者：男性/ HRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：6か月に1回、年に2回の評価制度となっている。特徴としては、実績を出し

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与や賞与テーブルが明確で、業績を上げた方は評価されるというシンプルか

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に一回の査定あり。基本的には前期の査定でしょうこうきゅうが決まる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	0万円	70万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同年代に比べてもらってる方ではあると思う。妥当な金額を頂けている。評価

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回答者：男性/ HRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:しっかり業績を残せば昇格出来る。結果へのコミットは高いレベルで求められ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	7万円	55万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	55万円

給与制度:営業成績がダイレクトに反映される。全社貢献度なども評価されるので、営業

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は定性評価によるものが大きく、目標達成に向けて事業やチーム内で好影

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は全体的に高いと思う。特に首都圏ではなく地方の人は周りとも差が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半年に一度査定があり評価を受けます。評価制度:実力主義＋上司へのパフォ

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回答者：男性/ Creative Director/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Marketing / Product Branding/ GM

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	0万円	0万円	0万円

年収	1080万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義、結果重視。評価制度:グレードによる定性評

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	0万円	0万円	0万円

年収	485万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義の社風なので、年功序列などではなく、成果を正当に評価し昇給、昇

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:成果を出せば年齢や社歴関係なく抜擢されたりリターンがある会社だと思いま

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:かなり高い。同年齢の女性で、資格などを使って働いていない属性から見ると

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せば昇給可能。出さなければ減給もある。賞与は聞いていた賞与額で

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売上だけでは無く様々な項目から給与が決まる評価制度:売上だけでは無く様

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒であっても入社時から高いお給料をいただけ、成果・実力によって昇格・

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目標数字を達成していれば昇給もしくは維持、大幅に下回っていれば減給対象

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張るほど給与に反映はされると思うが、トータル成績でのボーナス

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:管理部門は基本上がらないためモチベーション

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:住宅手当がありません。交通費は支給

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全実力主義昇給もあれば降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	53万円	0万円	107万円

年収	750万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年2回の査定。年2回の賞与（6月、12月）評価制度:基本給はコンピテン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	90万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:成果主義、賞与に関してはチームないの相対評価で定量的に決定しているため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、目標を達成しているものには正当

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正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目9番地0

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正社員

月給：32万5000円　～　東京都東京都渋谷区恵比寿4丁目9番地0

会社名	株式会社ネクストビート
業界	その他（その他）
URL	http://www.nextbeat.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号

従業員数	136名
設立年	2013年
資本金	35百万円
代表者	三原誠司
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネクストビートの平均年収は511万円、年収範囲は300～900万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ネクストビートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとん... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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