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株式会社新生ビジネスパートナーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:実力やスキルに合わせて色々な業務に関わらせてもらえます。 多方面で経験値
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:クライアントの会社の営業に関する経営改善が仕事でしたが、仕事の内容は色
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回答者: 女性/ 経営戦略IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:とにかく自社の利益を追求するので、新しく始める事にもスピード感がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:どうせ同じ働くなら、誰かの役にたてる仕事がしたいなと思って入社しました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:最初はビジネスコンサルタントという職種はどういうものなのかもハッキリ分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:会社の成長をお手伝いする仕事なので、時代に合わせた企画、提案を常に開発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:これは仕方ありませんが、これ以外に思い付く点がないので…あえて気になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月30日
仕事内容:つねにパソコンを使うので、眼精疲労や肩こりは職業病になります。 なので定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月01日
仕事内容:パソコンを常に使用する仕事なので、慢性的な肩こりや眼精疲労があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月30日
仕事内容:デスクワークをする時間が長いので、慢性的に肩こりや、眼精疲労に悩まされ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月18日
事業展望:外壁塗装を事業の中心としている。この業界は住宅へのアポなし営業活動を各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:大きな声で挨拶、朝礼で全員唱和、席を離れるときは椅子を机に戻すなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月31日
仕事内容:表舞台での仕事ではなく、既存の会社の業務をマネジメントして支える仕事で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:基本的にパソコンでの作業が多めです。 打ち合わせに外に出る事もありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量である程度仕事を任される。分からないことは、何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:管理職候補として経営企画に入社した人は、3か月で会社の課題、対処策を検
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:パソコンをかなり使う仕事なので、常に肩こりや目の疲れがあります。 打ち合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:コンサルティング会社だと思って、入社しないほうがいい。実際は、新生ホー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:コンサルティング会社と公表しているが、実際は新生ホームサービスなどグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:離職率が高い。朝、グループ長が来たら机まで行って一人ずつ挨拶をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:グループ会社の間接業務を受託している会社なので、外壁塗装のグループ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:施工をする職人さんの不足で、工期の遅れが顕在化してきた。外壁塗装
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:外壁塗装以外の事業をするつもりはなく、同じような事業を行う会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:中期的な売上目標に向けた取り組みが、既存事業の拡大のみの施策であ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:外壁塗装をする支店やグループを増やして、事業を拡大してきた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:支店やグループ会社を増やして売り上げを伸ばしてきたやり方に、限界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:グループの売上を1000億円にするという目標がある。ベンチャーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:幹部候補を経営企画として採用しても、ほとんどの人は1年以内に辞めていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:外壁塗装以外は事業としてする気がないし、するリソースもない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:幹部候補として入社した方で、1年以上勤めた方を見たことがない。社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:対外的には家のリフォーム全般を請け負うとしているが、実際は外壁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案した内容を実行する時間的余裕がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:阪神淡路大震災や東日本大震災、熊本地震の際の支援に積極的だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:エリアの家のインターフォンを叩きまくり、外壁塗装の受注を取りに行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したものは基本的に本人が実行しな
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