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株式会社新生ビジネスパートナーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また産休や育休も取っている方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:結婚や出産をしても、女性が継続してキャリアアップをしていけるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように活躍出来る、女性の働きやすい会社でした。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務チーム

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性の比率が多かった。半分以上は女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
女性の働きやすさ:細かい部分や女性ならではの目線での企画が重宝されるので、女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:この仕事は男女の差は関係ないように思います。 どれだけよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇、生理休暇などがあります。 結婚後でもキャリアを途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇もあり女性特有の体調不良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、先日復帰させてもらいましたが、勤務時間や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社だなと思います。 産休育休はもちろんありますし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので、年齢性別関係無く活躍できるチャンスがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っています。 ただ、忙しい会社なので、よっぽど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月31日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇はもちろん、産後の復帰後の働き方も相談でき、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇だけでなく、生理休暇もあり、女性にとっては良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん、生理休暇もあり、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇、生理休暇があり、育休明けの復帰後は、生活ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
女性の働きやすさ:出産休暇はもちろん、育児休暇もちゃんとあります。 復帰後は、家事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:売り手市場のなかで、あえて選択する必要のない会社。1つの会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役員・管理職で女性はま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者はいない。本社スタッフには女性が多いが、早く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性・女性に関係なく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月30日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので、年齢性別関係無く活躍できるチャンスがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:部署や上司によってまちまちだとは思うが、活躍出来る職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年12月30日
女性の働きやすさ:仕事自体は割と忙しくハードなところがありますが、結婚後や出産後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性社員はとても多いい。出産しても、産休が2年あるため働きやす
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3.5
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:人事評価に関して男女の区別はなく、女性も管理職として評価され... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わず仕事があるため、働きやすいとは思う。... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 技術統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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