4.0

口コミ496件
年収・給与90件
求人0件
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口コミ(496件)

年収・給与(90件)

女性の口コミ(156件)

求人情報(0件)

株式会社新生ビジネスパートナーズの平均年収は467万円、年収範囲は294～590万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社新生ビジネスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社新生ビジネスパートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	294~590万円	22人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	294~590万円
回答者数	22人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	399万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	456万円	550万円	10人
35~39歳	494万円	590万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社新生ビジネスパートナーズの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(37件)

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は寸志程度です。月給に固定残業込みなので意欲が下がります。評価制度

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事務チーム/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	17万円	5万円	8万円

年収	294万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給＋含み残業42時間分の給与、月の残業を時間を42時間超過した場合

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義のため中途で入ってきた人でも短期で成果を出せば昇格、昇給してい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給についてきちんと制度化されており、その制度も信用性が高いと感じた。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人によるが社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度や給与面に関して不満をもって働いている人は少なく感じます。実力

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務チーム

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年2回昇給審査があるが、普通に仕事してれば、少しずつ評価が良くなるよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験からのスタートで、年収300万円から、業績に応じてボーナスもあり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代込みでとにかく安かった。成果の見えない部署にいくとインセンテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社してすぐは月給23万円からのスタートでした。経験者の人だともう少し優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、実力主義なので、きちんと頑張りや成果を評価してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点というよりは、気にした方が良い点ですが。インセンティブではあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブではありませんが、実力主義は会社です。働きや成果によって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブではありませんが、きちんと頑張りを見てくれます。私は同年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制ではありませんが、成果主義なので、結果を出せば、しっかり昇給させ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほとんどありません。毎月の基本給がそれなりにある反面、ボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ちゃんと評価を給料に反映してくれます。インセンティブとは違いますが、成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で、仕事の出来具合がそのまま評価につながるため、結果を出せない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や勤務年数ではなく、きちんと成果を見て評価してくれます。どれだけ頑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブではありませんが、実力主義な会社なので、良い仕事ができな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブではありませんが、成果主義な評価制度だと思います。結果を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的安定した給料はもらえるので、不満は出にくいですが、実力主義な会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い意味でも悪い意味でも、実力で評価されます。良く言えば、若くてものし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結構実力主義な評価をされるので、年下の社員に追い越される事も多々ありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒・中途ともに給料のよさに惹かれて入る人が大半だが、その反面成果への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は、スタッフが30万円、チーム長が40万円、管理職が50万円が標準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給がそこそこある分、ボーナスはほとんどないし、退職金制度もない。長く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義で、同じ業種・役職でも給与に差があるように感じる。社員同士で給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間1か月分程度。ボーナスは初めからあまり期待しないほうがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブではありませんが、実力主義なので、仕事をした分はきちんと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の評価が全てであり、あまり年齢や経験は考慮してもらえない。賞与は初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：気になる点は特に無いのですが、あえて言うなら、実力重視で年齢性別、勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、実力派で、しっかり頑張りを評価してもらえます。良い結

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義。仕事ができれば給料も上がるが、しんどそう。評価制度:上司がよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制ではなかったですが、実力主義の会社なので、社員のがんば

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社新生ビジネスパートナーズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：経験を考慮して給料が決まるので、経験者の方が給料は良かったですが、未経

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回答者：女性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ：人数的には男性社員のほうが多めになりますが、女性だからといって

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株式会社新生ビジネスパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給がそこそこある分、ボーナスはほとんどないし、退職金制度もない。長く

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

福利厚生:福利厚生は微塵もありません。退職金があればもっと良いですが、会社の経営

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ある程度の年齢までは、世の中一般的な給与水準よりは高めの年収... 続きを見る

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寿スピリッツ株式会社の年収・給与

3.8

鳥取県米子市

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:夏の賞与支給のタイミングが7月、冬のボーナス支給のタイミング... 続きを見る

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BEENOS株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:アルバイトでも定期的に面談があり、勤務態度が良ければ昇給しま... 続きを見る

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リソルホールディングス株式会社の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　１２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは当時は4~5か月分くらいあったのではないだろうか。... 続きを見る

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株式会社日本経営の年収・給与

3.1

大阪府大阪府豊中市寺内２－１３－３日本経営ビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:実力主義の生涯雇用を謳っており、基本給などは年功的に伸びて行... 続きを見る

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株式会社ヴィア・ホールディングスの年収・給与

3.5

東京都新宿区早稲田松浦ビル　２Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 事業推進・予算管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、毎月上長と面談をおこない、目標設定を共有したう... 続きを見る

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株式会社NFCホールディングスの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の頑張りが昇給や賞与として評価されるので満足しています。... 続きを見る

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株式会社ワンスターの年収・給与

3.9

東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　４Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界内としては悪くない水準。ただ、大手代理店には負ける。その... 続きを見る

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株式会社マネジメントソリューションズの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:年俸制であり基本的に賞与はない。業績賞与は賃金規定上、謳われ... 続きを見る

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H.U.グループホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　８Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】全くもって手当がない事、全て実残業及び実費... 続きを見る

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会社名	株式会社新生ビジネスパートナーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.shinseibusinesspartners.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14　サンシポートビル7F

設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	吉都紀太介
※ 一部、四季報データ参照

株式会社新生ビジネスパートナーズの平均年収は467万円、年収範囲は294～590万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社新生ビジネスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:平均以上の成果を出せば昇給頻度/賞与ともに高頻度で増加し、増... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は高い方だと思う。昇給率も良い方だと思うし、評価されれば... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 600 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント本部 / アナリスト給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界の中では非常に高い支払いである。残業時間の幾分かも見込み... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低めですが、安定して長く働きたい方にはぴったりかと思い... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	399万円（平均年齢31.3歳）

株式会社新生ビジネスパートナーズの年収・給与

株式会社新生ビジネスパートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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