回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
ちゃんと賞与がでるし、色んな手当制度がある。昇格はあまりない気がする。
評価制度:
昇進の機会はすくないと思う。年功序列ではなく昇進したいなら自ら支配人や副支配人(役員)に立候補して良い評価されたらなれる。つまり自ら何もしないとずっと社員の状態に留まる。
ちゃんと賞与がでるし、色んな手当制度がある。昇格はあまりない気がする。
評価制度:
昇進の機会はすくないと思う。年功序列ではなく昇進したいなら自ら支配人や副支配人(役員)に立候補して良い評価されたらなれる。つまり自ら何もしないとずっと社員の状態に留まる。