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株式会社東京早稲田外国語学校の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:多国籍の学生を相手にするので感性は磨かれ、異文化に対する対応
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回答者: 回答なし/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:日本語教師としてのキャリアは十分につめる。働きがい:外国人相
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア形成はできないが、告示校のため、3年続けるメリットは
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい働きがい:学生に感謝されること志望校に合
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:学生の成長を間近で見られるところ。進学希望の学生が大半なので
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語教育/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:就職や進学のサポートまでできる。留学生が志望した学校や会社に合格をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:業界全体としてアナログは教材や人海戦術的なやり方で乗り切ろうとする傾向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:留学生と接する事は、決して楽しいことばかりではありませんが、1人1人の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:先輩の指導や同僚と相談しながら自分の授業を作り上げ、学生が成長していく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:留学生が様々な夢を持って来日し、日本文化の中で言葉を学習し新しい価値観
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:インターンシップ制度、教授前の教壇実習、教案チェック指導、毎月の勉強会
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