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マイランEPD合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
あまりありません。

働きがい:
先発品、後発品を取り扱っており、一つのグループで安全性情報を取り扱うので4社分のPV業務1つの部署で対応しています。あまり経験できないことであったので経験として働きがいではあるのかと思います。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発も年一でアンケートがある働きがい:業績でインセン
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏支店 千葉営業所/ シニア・エグゼクティブMR

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:Growth Planという制度があり、自分が将来なりたいも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は弱い。自分で学ぶしか無い。英語の勉強は希望すれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな病院や大学病院を担当することもあるので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:一旦、配属されれば内勤者は色んな場所に移動することは出来るがあまりいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:キャリアアップは現状厳しい。転職してキャリアアップを図る方は多い。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:大学病院、基幹病院のノウハウを熟知している上司が居ないため、他社でその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】社したばかりなので分からない。シェアーをどのように考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:継続教育は月に1日プラス半日をとってしっかり行っている。事前WEB学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:扱っている商品がプライマリー製剤なので、やりがいを感じるケースは正直ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:扱っている商品がプライマリー製剤なので、やりがいを感じるケースは正直ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:製剤が製剤なのにそんなに力入れて研修する必要性があるかな?と思ってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】入社したばかりなので分からない。シェアーをどのように考
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