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株式会社BAKEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的に上司は、フランクで話しやすい方が多いが、現
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:直属の上司次第ではなんでも挑戦させてもらえるが、逆に何もさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:離職率が高いため社歴が長い社員が少なく、年齢もバラバラ。ア
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方と店舗勤務の方はほぼ関わり合うことがな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には等しくチャンスを与えられる環境でした。ベン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:人柄重視のよう。コミュニケーション力が優れていて平和主義の
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:人手不足のため、挑戦する機会はたくさんあります。すぐに上を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗内は話しやすく仲良いが、上司
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:上司はよく声をかけてくれた。働いてるスタッフにあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ということもあり、ルールや制度など非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:7つのバリューがありますが、実際あまり行動指標になっていないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:人事異動が多い。特にユニットリーダーの変更が多く飲食経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:ものすごいスピードで出店をすすめるあまり、研修期間が短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗自体があまり大きくはないので、働く従業員も普通の飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:出来たばかりの会社のため、失敗を恐れず、どんどんチャレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は社員に左右されると思う。店長が仕事をしない人だ
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