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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
風通しがよく、言いたいことが言える。
社長がちゃんと声を拾ってくれるのと、経営・運営に活かしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
先輩・後輩といった縦の関係での居心地の悪さはあまり見てとれない。また、役職ではなく役割で分かれているので、上下関係という意識もあまり感じない。

ダイバーシティ・多様性:
特に気になることはない。女性が少ないが、特に男性を優先的に採用しているわけではない。

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:名目的に役職を持たない、風通しも良い社風は満足

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社歴に関係なく、また立場などにあまり分け隔てなく何でも言い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:古参のメンバーが牛耳り、新入社員の離職率は上がっている。ダ

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人材・教育・学習支援

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企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないように感じました。女性が多い職場です。... 続きを見る

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幼児活動研究会株式会社

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－１７ＨＩ五反田ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 幼児体育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社エイチ・エム・グループ

2.6

東京都港区三田3丁目7-18ザ・イトヤマタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 指導センター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導エンター課/ リーダー指導センター長

組織体制・コミュニケーション:各店舗に社員１名または２名なので、エリアごとにリモート朝礼を... 続きを見る

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株式会社栄光

2.9

東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ ジュニアティーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:社員さんは各教室に2、3人しかおらず他はアルバイトの大学生、... 続きを見る

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株式会社トライグループ

3.3

東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は自分が動けば動くほど作れる。ダイバーシティ・... 続きを見る

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株式会社エイサイ・コミュニケーション

3.6

神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長

企業カルチャー・社風:ガッツリと、副社長の考えで動いている会社。其の考えに心酔して... 続きを見る

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会社名	株式会社四輝
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://yotsuki.com/
所在地	京都府宇治市木幡西中４４－２

設立年	2009年
資本金	5百万円
代表者	川口良太
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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