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株式会社四輝の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
手当等はないが、全体で目指す方向を決めて、そのために必要な知識やスキルを共有・学ぶ機会が用意されている。

働きがい:
基本的なことや運営上のアドバイスを他の社員から受けられる。まあ、自分がやりたいことを積極的に伝えていく方が、働きがいという点ではより良くしていける。基本的にチャレンジするというマインドは歓迎されるので、自分がどういった状況であればより働きがいを感じるのかを具体的にイメージできている人ほど、より良い環境と言える。また、会社側としても、ただ言われたことをこなすだけの社員はあまり歓迎していない。

口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:教室責任者は現場の講師の人員配置や、採択教材について裁量権はありま
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:まなびのじかんという定例会議があるが、数値の悪い校舎を吊し上
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 教師責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:やる気のある人にとっては非常に伸びることができる環境。非常に
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
働きがい:生徒を大切にしたやり方なので、売り上げや生徒数に追われながらストレスを
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口コミ投稿日:2017年06月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
働きがい:やはり、休日が他塾より少ない上に室長でも給料はかなり安い。私が知る限り
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口コミ投稿日:2016年09月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:多くの生徒の成長や学びに関わること、そして幅広い業務に携わることにより
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 学習塾運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:教科ごとに担任制のようになっていて毎週同じ生徒をコンスタントに見続ける
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