回答者： 男性/ ソリューション事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
初年度から中々のお給料をいただけました。年俸制ですが、業績が良いとボーナスもいただけるそうです（ボーナス時期の直前に退職した為、詳細は分かりません）。契約社員として半年間働き、正社員になれるそうです。その契約更新のタイミングで月のお給料は1万円上がるそうです。各種手当てについては通勤費は会社負担してもらえます。家賃補助はありませんでした。
評価制度:
社内に課長や部長というポジションはなく、昇進昇格は役員になる、チームを持つくらいしかないと思います。評価については真面目に業務をこなしていれば問題ないです。私のポジションではノルマ等はなく書類作成や顧客との折衝がメインでしたので、勤務態度が主に見られていたと思います。
初年度から中々のお給料をいただけました。年俸制ですが、業績が良いとボーナスもいただけるそうです（ボーナス時期の直前に退職した為、詳細は分かりません）。契約社員として半年間働き、正社員になれるそうです。その契約更新のタイミングで月のお給料は1万円上がるそうです。各種手当てについては通勤費は会社負担してもらえます。家賃補助はありませんでした。
評価制度:
社内に課長や部長というポジションはなく、昇進昇格は役員になる、チームを持つくらいしかないと思います。評価については真面目に業務をこなしていれば問題ないです。私のポジションではノルマ等はなく書類作成や顧客との折衝がメインでしたので、勤務態度が主に見られていたと思います。