Item: UcarPAC株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 事業推進室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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UcarPAC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UcarPAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、UcarPAC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 執行役員　事業推進室室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風：
今までにない新しいビジネスモデルにチャレンジしているため、これと言った正解がないことも多いです。そのため、きちんとロジカルに物事を考えられていればとにかくチャレンジしてみる。そして、結果をきちんと分析し、次に活かすことができればたとえ失敗したとしても咎められたりはしません。むしろ現状維持、チャレンジしないは評価されない社風です。

組織体制・コミュニケーション：
部署や役職などでそれぞれの役割分担はなされているが、基本的にはフラットでフランクな組織になっています。そのため、会社として成長に必要な提案などに関しては、部署や役職の垣根なく行われています。また、社員間のコミュニケーションに関しても部署や役職等関係なくフランクに行われています。

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回答者：男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる社風で上司に相談すれば改善案も取り入れてく

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回答者：女性/ カスタマーリレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は、業務内容にも関わることなのでしっかりし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：基本ゆるいところはゆるいです。ミーティングもあり社員同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：中古車流通の革新的サービスとしては優れていると思うし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はまぁまぁ良いかと。個人的には他部署の面子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気ですが、部門によりけりで、ほぼ放置の部門も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：夜予定があるときは早出早上がり、朝役所に行きたいときは

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義の会社なので、実績を出せば、自由に仕事ができる。組織... 続きを見る

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東京都世田谷区尾山台2丁目30番8号

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2.9

埼玉県さいたま市中央区下落合６丁目１－１８

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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トヨタカローラ広島株式会社

3.3

広島県広島市西区庚午中１丁目１８－１３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ヤナセ

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東京都港区芝浦１丁目６－３８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都板橋区

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:日々の目標を達成することに一杯になってしまうので挑戦する時間... 続きを見る

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会社名	UcarPAC株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.ucarpac.co.jp/
所在地	東京都江戸川区中葛西3丁目33番11号マルカビル6F

従業員数	24名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	中谷圭吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは直属の上司との関係によると思います。エリアマネ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は正直全然駄目かと感じます。ただその分社員同士は... (続きを見る)

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