回答者: 女性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は半年に1回、ランクのテーブルがあり、業務の評価をもとに自分のランクが決まり、
1段階で2万円、のような形で昇給額が決まる。
賞与はなし、各種手当は標準的な内容。
評価制度:
人事評価自体は年に1回あり、
実力主義というよりは、どれだけタフに仕事をしたかが重要な指標になっている。
年功序列でも、実力主義でもない印象。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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