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スマートキャンプ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は半年に一回
手当はない
賞与はなく年俸制である

評価制度:
実力主義である
昇給は半年に一度
昇格は場合によるが、半年か、一年で1つ上がる可能性がある

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 12万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界にしては低め。昇給額も少ないので、転職したほうが早く年収アップ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代込の給与額なのであまり高くない。ただ無駄な残業を抑制する機能
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 12万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度とマネジメントが全社的にうまくいっていないため、昇給が難しい設
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:・半期に一回の評価を行っている・週次で上長と1on1を行っている・月次
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 47万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。昇給は半期に一度で、事業部によるが数千円の昇給である場合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって大きく異なる。半年ごとに昇給・減給の可能性あり。評価制度:
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BALES インサイドセールス部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は未だ整備中。ブラッシュアップしながらの
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スマートキャンプ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助は月3万だったのが、M&A後に条件が厳しくなり、1万程度に変更
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