回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：とにかく従業員の良い点を伸ばします。
足りない部分は補助や目標を作り、よくしていく姿勢を持ちますが、それ以上に良い点を褒めてどんどん伸ばすシステムが出来上がっており、従業員同士がいいところを褒めあうのは、日常的に行われています。
足りない部分は補助や目標を作り、よくしていく姿勢を持ちますが、それ以上に良い点を褒めてどんどん伸ばすシステムが出来上がっており、従業員同士がいいところを褒めあうのは、日常的に行われています。