企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】歴史がある古い体質のため、それが窮...
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3.0
東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大事にして、時には助け合いながら物事を進めていく環...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:営...
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3.2
広島県呉市広多賀谷３丁目１－１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ タイヤショベルオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 集成材
企業カルチャー・社風:コストカットを全面に出して社員一丸となってやる感じ。組織体制...
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3.3
東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しがいいです。先輩後輩で仲が良く、とても...
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3.2
埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一件の仕事でも多数の部署が関わるため、他部署とコミュニケーシ...
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3.1
静岡県浜松市西区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多く、コミュニケーションを取りやすい。部門間でも...
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3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規開拓が多いので、挑戦する機会はとても多い。各自の業務量が...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な風土で、今時こんなに遅れてるの？と思うことが多...
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3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の状況を理解していないのに求めているレベルが高すぎます。...
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エヌワイ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌワイ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しの良い会社作りを行っています。
指揮命令系統を見える化し、社内共有することで
問題が発生した際に、誰に報告、相談すれば良いのかが明確になっています。
又、ソファをつくる上でも、コミュニケーションをとる上でも人と人との繋がりが大切です。
その先にいる人のことを考えて、その人の立場になって考えること。
次の工程が「お客様」の精神です。