回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は、随時 業績や成績等を勘案して年に１回 ４月に行われます。
賞与は、勤続2年以降のスタッフを対象に、
業績や成績等を勘案して年に２回 ７月と１２月に支給されます。
通勤手当に関しては、
マイカー通勤の場合は、距離に応じて。
交通機関の場合は、１ヶ月分の定期代金を全額支給となります。
昇給は、随時 業績や成績等を勘案して年に１回 ４月に行われます。
賞与は、勤続2年以降のスタッフを対象に、
業績や成績等を勘案して年に２回 ７月と１２月に支給されます。
通勤手当に関しては、
マイカー通勤の場合は、距離に応じて。
交通機関の場合は、１ヶ月分の定期代金を全額支給となります。