回答者： 男性/ 塾/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に努力次第で昇給できます。研修後に昇給したことが多かったです。
評価制度:
生徒のアンケートで評価が決まります。なお、それを基にどのように専任講師が昇給を決めているかは不透明です。アルバイトでも専任講師と同じ程の職級であったこともあるので、年功序列ではなく、実力主義で決まると思います。
基本的に努力次第で昇給できます。研修後に昇給したことが多かったです。
評価制度:
生徒のアンケートで評価が決まります。なお、それを基にどのように専任講師が昇給を決めているかは不透明です。アルバイトでも専任講師と同じ程の職級であったこともあるので、年功序列ではなく、実力主義で決まると思います。