3.5

口コミ162件
年収・給与22件
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口コミ(162件)

年収・給与(22件)

女性の口コミ(23件)

求人情報(0件)

ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の平均年収は963万円、年収範囲は450～2000万円です（35人の正社員の回答）。

ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
963万円	450~2000万円	35人

（平均年齢46.3歳）

回答者の平均年収	963万円
回答者の年収範囲	450~2000万円
回答者数	35人

（平均年齢46.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	992万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢47.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	938万円（平均年齢45.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	958万円（平均年齢45.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	693万円	800万円	7人
40~44歳	1033万円	1800万円	9人
50~54歳	919万円	1100万円	8人
55~59歳	1158万円	2000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	118万円	0万円	375万円

年収	1800万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:
今のところ毎年昇給はある。賞与は会社業績（%）と個人業績（％）の積となる。今のところ期待した額を貰えている。ただし、会社業績は社内の所属グループで多少変わる。

評価制度:
給与はジョブグレードによってレンジがかわるようであるが、同じ所属で同じ業務を続ける限りはあがらないようである。社内異動でより高いジョブグレードに応募して採用される必要があるようである。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	130万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:サラリーJob gradeのベース+ターゲット達成度に応じたインセンテ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	105万円	0万円	150万円

年収	1400万円
月給（総額）	105万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界的なものなのか、年収の水準は高いと思います。評価制度:一般的な外資

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回答者：男性/ プロジェクト　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：若いときは多少は年功賃金ですが、途中からはJob Gradeを上

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回答者：男性/ NPO Engineer/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最終面接時に希望年収を聞かれます。職務経歴書や面接での話を聞く中で職務

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年俸制で賞与等はなし、各種手当は順当で、すべては入社時の面接時の交渉に

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	--万円	--万円	--万円

年収	1800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはよい。昇給はなかなかない。手当は基本的にない（通勤手当以外）

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回答者：男性/ GS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	92万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力に応じて昇給自体は得られると思いますが昇給率は高くはないと思います

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	--万円	--万円	--万円

年収	1800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は特になし。賞与は4月に1度ある。昇給なども年に一度（基本的には7

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回に分けて、目標を３つ以上設定します

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的に競合他社平均よりは上回っているといえます。月給は、年収を12分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり、上司とグローバルにひもづく部署により、バジェットにばらつきがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】JobGradeに従って年俸のパーセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸ベースとなりますが、1年に1回インセンティブがあります。インセンテ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社時の給与がベースとなる。資格取得手当(一時金)がある。基本、手当に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　営業は他メンバーとは別の給与体系となっており、固定給よりインセンティ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　裁量労働制を採っているが、その成果評価指標が曖昧で、部門長の裁量に任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　モチベーションが上がる反面、頑張りすぎ燃え尽きてしまうことも多々ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社業績の一時的な悪化で昇級停止があっても、延期の扱いとして、その後の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の昇給、昇格プロモーションがある。年収を大きく上げるには昇格する

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・各種手当は無い。年俸制ではあるが、基本的には昇給も無い。同業他社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系なので給料は良い。ある程度自分の裁量で仕事を進められる点がよかっ

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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:退職金あり、通勤手当(交通費支給)寮はなしオフィス環境:六本木ヒルズ高

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:住宅補助・寮・退職金などは他の大抵の外資系企業と同様に無い。通勤手当は

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東京都港区芝公園１－１－１住友不動産御成門タワー８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都世田谷区瀬田２丁目２０－１７コスミックビル　２Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２９６

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給には、与えられた役職によって毎年の昇給額が変わる。賞与に... 続きを見る

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会社名	ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nokia.com/ja_jp/
所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F

従業員数	900名
設立年	1989年
資本金	95百万円
代表者	ジョン・ランカスター・レノック
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の平均年収は963万円、年収範囲は450～2000万円です（35人の正社員の回答）。

ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	992万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢47.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	938万円（平均年齢45.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	958万円（平均年齢45.5歳）

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