口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。めんどくさいしがらみなどは全然な...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:たまに認知参加の交流会がある。しかし、現場にでている人も多い...
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2.9
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月に何度か営業の人とヒアリングがあるため、現場の状況や悩みな...
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2.9
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い方が多いということもあり、交流を望めば多く...
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3.6
東京都中央区八丁堀4丁目5-4FORECAST桜橋 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサービス部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛媛カンパニー/ 部長
企業カルチャー・社風:各カンパニーで色々と取り組めますが、本社の意向を組む必要があ...
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3.9
東京都新宿区新宿2丁目16-6新宿イーストスクエアビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアの事を第一に考えてくれている会長がいます。また、エ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】飲み会が多く開かれ、奢ってくれたりする気前の良...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術者の人たちには資格取得するための支援がありました。※イン...
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3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目15-9曽田ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄くトップダウンを強く感じた組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDXビル北 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長
企業カルチャー・社風:上昇志向が強く、やる気のある人間には働き甲斐があると思う。逆...
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株式会社イーエフユーアドウィスのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社イーエフユーアドウィスの回答者別口コミ(5人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年02月25日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月08日
- 技術者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年08月05日
- フロントエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月05日
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株式会社イーエフユーアドウィスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自身の挑戦したいことを上長に相談でき、現場があれば挑戦できることがあります。
現場次第なので必ずしも意見が通ることはないと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社長や役員との距離が近く、会話しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いておられます。