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株式会社イングリウッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円250~1050万円24

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数24

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
758万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
491万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円7
30~34歳525万円640万円6
35~39歳759万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イングリウッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:実績を上げると昇給はしていきます。組織の改革が多い会社のため、評価や昇
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、9月に給与改定が行われるそうです。評価につ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格の基準は明確ではないが、やる気と実績を十分に考慮している印象
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制になるので1年を通しての働きが、実績が評価される評価制度:事業部
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制という点が大きな特徴評価制度:基本実力主義で昇進昇格のタイミング
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制である点評価制度:完
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無し。残業代込みの年俸制(時間規定なし)で、いくら残業をしても給
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株式会社イングリウッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:近距離に在住であれば住宅手当がでます。退職金などはありませんが、特に若
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:住宅補助が家賃によって出ます。これによって都内に住めるのでよかった退職
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2.5
兵庫県神戸市西区学園西町7丁目3-723103
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全に実力主義です。評価制度は細かく定められており明確です。... 続きを見る
3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には常駐先との精算で決まる。単価が上がると即座に給与に... 続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当はほとんどありません。昇給は年1回になります。職能基準が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSC/ エンジニア
給与制度:東京勤務は手当てがあり、昇給は資格取得が条件となる評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は少しずつあるみたいです。賞与は1ヶ月分か2ヶ月分くらい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7−1新宿パークタワーN30
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:参画する現場によって変わるものの、手取りがほかより多く見積も... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、賞与はありません。手当は職能手当、通勤手当が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー 15F~19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給については、上司やプロジェクトにより、同じ役職内での相対... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制であり、毎年、年俸の更改が行われるところが特徴的だと思... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田多町2丁目2-22千代田ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:酷すぎます。ボーナスはあてにしない方がいいです。低すぎます。... 続きを見る

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