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有限会社東亜冷熱の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:現場数が社員に対し、こなすノルマも一杯一杯な為、指導員と時間の調整を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:何もわからない所からのスタートでもやれる事がある。それを少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:現場ごとでやる事が変わるので、覚えるまでに少し時間がかかる。下には教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:こなした分だけ自分に返ってくるモノがあるのでやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:毎日様々な仕事を行ない、様々なことが学ぶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:入社時の新人研修を事細かに行なっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:新人に仕事をじっくり教える時間
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
兵庫県西宮市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。 ... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:商品力、サービス力が高く、夏の繁忙期以外でもお客様からの問合... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26JMFビル大阪福島01 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は基本各自勉強して取っておけという感じ。手当等も期待でき... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お買い上げいただいた大小さまざまな家電商品をお客さまのもとに... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【長く働いていける環境か】エクセル、パワーポイント、建築経理... 続きを見る
3.6
東京都港区芝5丁目5-1ラウンドクロス三田
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職種によると思います。注... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区第一ナカビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:現場でいる資格は取れるが、その他の資格はあまり積極的に進めて... 続きを見る
4.1
神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目4-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が未経験者であり、実務を通して成長しています。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:特に教育制度は無く、完全なるOJT。よって教育意識の低い先輩... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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