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株式会社fitfitの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:半年に一回、事業者発表会があり、ファッションショーなど
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:会社自体は、風通しは良いほうだと思います。様々な工夫もされ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては、それぞれ配属先の店舗
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:いつまでも改革成長しないベンチャー企業組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:身近になればなるほど、あたりは強いです。私自身が関わりを持
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗

2.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。組織体制・コミュニケーション:仲間同士は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるので一概には言い切れないが、スタッフの年齢層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗にもよるがお客様を大事にしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本部と店舗の交流は良いとは思えなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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