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UUUM株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。グループリーダーも距離が近いので話しやすい。
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:興味なし組織体制・コミュニケーション:人見知り多いからコミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:明るくてコミュニケーション能力が高い人が多い。裏を返せば職
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のため、基本的にはトライ&エラーで進めること
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブな業務遂行能力、マネジメントポジションであれば経
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:基本的にみんなゆる
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3.9
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 発電所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:経営者との距離がなく非常に風通しが良い。中途採用の社員がほと... 続きを見る
3.9
東京都中央区湊3丁目4番4号中央山田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長筆頭に上司の方や社員はみんな同じ方向に向かってるため、チ... 続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:DACイズムと呼称している業績獲得の概念があり、一丸となって... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には、スタッフ同士仲が良いです。業務中もコミュニケーシ... 続きを見る
3.6
東京都八王子市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦しようとする人に対して寛容的な一方、お客様目線で提案した... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元関西系企業の持つ泥臭さと財閥系にはない自由闊達さがある。ま... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目15-1第2三水ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人であってもやる気があれば積極的に挑戦させてくれる社風。組... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル
その他・その他
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多い印象を受けました。全体の... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外から見たイメージ同様、お堅い社風です。真面目で融通の効かな... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:入社時の合わない場合はしんどい。他部門への配置転換やなどはな... 続きを見る

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