シニアジョブの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：企業のあり方は会社にとって大切です。職場が良い雰囲気は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大切だとあもうのですが、上司がそうゆう考え方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は最初は良かった。しかし、人間関係は上に従うと

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会社名	株式会社シニアジョブ
業界	その他（その他）
URL	http://senior-job.co.jp/company/
所在地	東京都新宿区大久保1丁目14-15三辰ビル7F

従業員数	5名
設立年	2014年
資本金	26百万円
代表者	中島康恵
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シニアジョブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シニアジョブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社シニアジョブへの転職・就職活動をサポートします！

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