回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は1年に一回行われております。個人の会社への貢献度にもよりますが1年目からでも昇給は御座います。賞与は年に2回あり、こちらも業績によります。
賞与に関しましても、年齢問わず、会社への貢献度による為、モチベーションを高く持って日々の業務に取り組めばその分、繁栄されます。
手当につきましては、資格補助や住宅手当、休日出勤手当などが御座います。
昇給は1年に一回行われております。個人の会社への貢献度にもよりますが1年目からでも昇給は御座います。賞与は年に2回あり、こちらも業績によります。
賞与に関しましても、年齢問わず、会社への貢献度による為、モチベーションを高く持って日々の業務に取り組めばその分、繁栄されます。
手当につきましては、資格補助や住宅手当、休日出勤手当などが御座います。