Item: 株式会社ソフトライフ
Rating: 4.4
Author: 女性 / 受付 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.5

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣先で困ったことがあれば、すぐにかけつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣なので、社員さんがどのような

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2022年09月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的、みなさん気さくなかたが多く、不明点などがあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：信頼出来るコーディネーターがいなければ徐々に歪みが出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員はコーディネーターや会社の姿勢次第。思いやり気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先によりまちまちの為、勉強になる。

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会社名	株式会社ソフトライフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.softlife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田一丁目12番17号梅田スクエアビルディング11階

従業員数	23名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	菊谷直哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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