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京越株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は年1回、9月改定が原則だが、随時改定される場合もあった。賞与は年
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定の流れや評価基準などは、定めようとしている空気はありますが、い
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京越株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生:勤続10年以上の方を対象に退職金制度があった。オフィス環境:事業部によ
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
福利厚生:退職金制度があり、勤続10年以上の正社員に
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