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株式会社H4の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 0万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与を引き上げる風潮の中、初任給については、正直他社に負けてしまう点か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張るという風潮は強い。ここはオフィスによって社風
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間や休日は現場に準ずる感じです。希望休や有給に
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では伝えられていた業務内容と全く異
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回ある。他社は年に1回や2回が多いが、その分H4はキャリア
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回答者: 女性/ ほぼ派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:研修中は8時間×基準日数で算出される基準時間での日給月給制。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フィールドディレクター期間中は、配属先の就業規則に従わなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:交通費は上限あります。東京に住んでいると地域手当がもらえます。世帯主で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:活気があり、風通しが良い会社だと思う。仕事中は一生懸命真面
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修制度はただ派遣社員で派遣されるだけです。実際に期間は決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:日々新規のテレアポや飛び込み営業をし、枠獲得に向けて行動している。も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:数字さえ上げれば色々な挑戦が出来る環境。上長とも気軽にコミ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:現場社員に関してはいかにクライアント様からの評価によって、オーダーをい
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列はなく、実力主義を重視しているの、頑張りを正当に評価されたい人
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:人材派遣業のため、人の都合に左右される。退勤後はもちろん、休
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:オフィスの立地は、駅から徒歩圏内のところにある。比較的主要都市にあ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はどのオフィスもかなり良かったです。部
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場研修中は昇給は0。賞与も1年半以上勤務して、5万貰えるかどうか。給
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:オフィス環境は、今時風でおしゃれでインテリアも配色も可愛いのでカフ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:営業になれば年3回?ぐらい評価•昇給はあると思います。ただ、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、飲みに行くこともある。またオフィスのメンバ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:会社自体がまだ若いので、新規事業など積極的に動いている印象
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は研修先次第。私の行ってる研修先は曜日が定められて
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅手当と地域手当が付いて2万くらい、通勤手当は全額支給では無いため要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:役職、担当内容にもよりますが、残業はほぼなし、完全週休二日制
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:現場によってはリフト作業になるのでリフトの免許をたれせてくれ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回12月4月にある。現場研修の期間は少ないと聞いています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はオッケーだと思います。時短勤務は無し、リモートワークは現
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場の期間はその現場が稼働があれば出勤になるので配属現場によ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の会社が非常に多いかと思いますが、年齢や社歴、性別や学歴も評価
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社員が現場研修を経て営業・コーディネーターになる内容ですが、まず全員
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社歴や年齢、学歴やこれまでのキャリア等は一切評価軸に関係ないので、自分
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年に4回も昇級のタイミングがあり、給料の上がるスピードは速いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:入社したての頃は現場研修なのでクライアントの企業で勤務するこ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:3か月に1回賞与:年2回(12月、4月)手当:交通費(公共交通機
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