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株式会社H4の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張るという風潮は強い。ここはオフィスによって社風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:活気があり、風通しが良い会社だと思う。仕事中は一生懸命真面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:数字さえ上げれば色々な挑戦が出来る環境。上長とも気軽にコミ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はどのオフィスもかなり良かったです。部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、飲みに行くこともある。またオフィスのメンバ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:会社自体がまだ若いので、新規事業など積極的に動いている印象
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、年齢層も幅広く活気のある職場です。組織体制・
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:各拠点の売上・数字なども日々見る事ができ、互いに刺激を与え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:前職と比べて、横のつながりが強い。イベントも豊富で、意見交
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回答者: 女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも風通しが良い印象。他業種からの転職で
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境があり、成果主義なのでやりがいは多いと思いま
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:社員一人一人が会社を成長させていくメンバーだという意識を強
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。オフィス関係なくみんな仲良いです。20代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:社長とお話しする機会が多い為、風通しの良い会社であると感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:勢いがある会社だと思います!組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢は若く、社風が良かったです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 人材派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:営業になれれば挑戦したり社風に関われると思う現場のままなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。若い人が多いので活気もあります。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:幹部クラスの方とのコミュニケーションも取れる環境があり、改
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:私は今現場研修中で実際に現場で派遣スタッフの方々と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良いの一言に尽きます。東名阪を中心にオフィスを展開
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、そこが一番の魅力だと思う。トップダウン
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好です。年齢層に関しても若年層が多く在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:男女ともに若い人が多いので勢いがある会社です。社員全員仲が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:非常にコミュニケーションは取りやすく、不安点不明点
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:正直。入社前は体育会系な会社をイメージしていましたが、実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:人間関係の良さ、風通しの良さが特徴かと思います。自分自身の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:役職がいくつかありますが、役職が上の方たちも毎日の
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:メールやツールなどで情報を共有したりするのではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:ホームページやSNSではアットホームな職場というのをアピー
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に1回全体会議がある他に、関東、中部、関西と
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:何か不安な事があれば周りに相談しやすい環境です。又
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:一般の役職でも、社長や役員にどんな提案もできる雰囲気がある
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:オフィス毎に責任者がおり、不明点や不安点があればそ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり
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