口コミ625件
年収・給与105件
求人50件
フォロー数74人

株式会社H4の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社H4で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを625件掲載中。ライトハウスは、株式会社H4への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手厚くサポートしてくれます。人事の方たち

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では伝えられていた業務内容と全く異

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業に上がりたい一心で、がむしゃらに働い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後なんの説明もなく現場研修。研修と言っていい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望で入社したがなかなか営業に上がれないその

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には頑張れば頑張っただけ、自分から積極的に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時や面接時の説明はこの会社の概要であって、現

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修の終了のタイミングは人によって異なるので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:　現場研修に関しては不安でしたが、入社を決める前

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、入社後に、派遣先理解度、業界理解度を深め

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として働きたくて入社したのにも関わらず、現場

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：私自身が所属スタッフという非正規雇用の立場から正

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で対応する仕事内容が多かったです。スタッ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:座学や会社に関しての詳しい説明がなく、入社2日目

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修に期間が設定されていないため、いつ営業職

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三ヶ月の研修で営業に上がれると思っていま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:全て研修が終わらないと何も言えない。毎日、日報を

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は凄く評価も高く、いい会社に入れたと思って

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修制度とか言ってるが、派遣が雇用できないか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学卒業後、初めての就職先で緊張する場面もとても

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が活躍している会社という印象で入社を決めた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先での研修が自分は1年かかったが、半年で終わ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は自分の頑張り次第で最短3ヶ月で上がれるとの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から社員同士が仲の良いイメージがありました

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間の終わりがなく.派遣スタッフとして働かせ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で風通しがよく、自分の意見を聞いてくださ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣と思った以上に距離感が近いことに驚いた。前

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修は3～6カ月と聞いていたが、実際は数年あり、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の現場研修があるときいていたが、3ヶ月では

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の距離に驚きました。上司部下関係なく、L

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には現場研修は3ヶ月とありましたが結局1

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義であったり、お客様目線での視点が必要にな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業志望で入社し、3ヶ月程度の現場研修があると聞

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで休日出勤があるとは思

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社トライトエンジニアリング

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　１８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:トライ本体で働くと思っていたため出向とは知らずそこの説明が無... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アズスタッフ

3.2

東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったように思う。こんなものかという感じだっ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パットコーポレーション

3.9

東京都渋谷区渋谷３丁目８－１２渋谷第一生命ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:夏で物流がとても多かったので残業が多いのかと思ったのですが物... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ビースタイルスマートキャリア

3.5

東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:フォロー体制が万全ではない。担当が変わっても対面で会うことが... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ラクスパートナーズ

3.7

東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は機械学習エンジニアが出来て日が浅かったので離職者はい... 続きを見る

この企業を見る >

自分未来きょういく株式会社

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上司から協力が得られると思ったが、実際はほぼ1人ですぐ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社明日葉

3.2

東京都港区芝4丁目13-3

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:いいように見せて年功序列... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社キャリアプランニング

3.1

岡山県岡山市北区第一セントラルビル　１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:最初聞いていた業務内容と比べてはるかに業務内容も多く派遣... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ベストコ

3.5

福島県郡山市桑野５丁目１１－７

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:・想像以上に高速でPDCAがまわる環境。変化に柔軟に対応でき... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社Z会

3.3

静岡県三島市文教町１丁目９－１１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 添削指導/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップを感じることはありませんでした。... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社H4
業界	人材・教育
URL	https://www.h-4.jp/
所在地	愛知県一宮市森本4丁目13-8

設立年	2012年
資本金	50000000円
代表者	堀　世至臣
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1324件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14114件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 英語コーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートという会社の社員の方の優秀者に驚きました。新卒で様... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11107件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまり昇給がありませんでした。サポートもしっかりしてくれると... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8415件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないですが、入社して3週間後には商談を行うとこ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7805件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明を受けていた内容が、行政の都合によりよりまったく変... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7545件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:同社の社員にはこちらからアプローチを行わないと対処してもらえ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webコーダー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:案件のない手隙の時間が多かったが、その時間に自分で技術に関す... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5930件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / OA事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 渋谷支社 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:結果、自分のスキルアップには繋がったが、派遣前に聞いていた業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5137件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部 / 技術社員入社時の期待と入社後のギャップ:最初みなし残業代がついてなかなか給料が高いと感じるが、だんだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはない。事前に聞いていた通り。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4721件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社が統合を繰り返し、社名や福利厚生、給与の算出方法も変わっ... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社H4の入社前とのギャップ

株式会社H4の口コミを探す

株式会社H4の入社前とのギャップについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社H4のカテゴリ別口コミ（444件）

株式会社H4の回答者別口コミ（156人）