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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部　Pharms事業推進室

4.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:バリューをもとに設定された働き方を求められる組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:実力主義、無駄をなくして当たり前なことを高いレベルで取り組

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。経営層の手腕は確かなものであると

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:経営陣がガッチリと固められているため、完全なトップダウンに

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:飲み会やイベント事が好きないかにもベンチャーな社風。その金

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回答者：女性/ キャリアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション:部署内の同僚とランチや食事に行くことはあるが、他部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高くない方はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】有名な他者からの転職者が多くいるので話し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人に興味がない方が多いと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業の方は皆モチベーションが高

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株式会社ミラクス

3.0

東京都文京区関口２丁目３－３目白坂ＳＴビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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コンテンツ制作編集担当◆医療・介護・保育に特化した求人サイト『ジョブメドレー』運営/残業月15時間

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月給34万円以上＋業績賞与年2回 ◎想定年収：400万円～600万円東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F（日比谷線「六本木駅」より直結）◎転勤なし！

会社名	株式会社メドレー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.medley.jp/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

従業員数	365名
連結従業員数	379名
設立年	2009年
資本金	1020百万円
代表者	瀧口浩平
決算月	12月
上場年	2019年
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

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