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株式会社メドレーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは随一だと感じる。育休に入られ復帰される人も多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性メインの部署もあるので、理解はかなりある方だと思う。実際に
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療プラットフォーム事業部 Pharms事業推進室

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が6割のため、比較的ダイバー
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:部署によりますが比較的働きやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、産休を使って通常出勤に戻られるケースをよく見か
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回答者: 女性/ キャリアサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い。管理職にも女性は多いので、個人的な理由で休む
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:産休制度はあり取得率は高いですが、実際に復帰した際に家事育児と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:体調が悪い時などは休むことはできますが、あまり休みやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多くのびのびと仕事をしてる方が多いと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務が認められていて、産休や育休
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4.0
愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるが女性の役職者もいるしあまり関係ないと思います。... 続きを見る
3.2
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女性の働きやすさ:生理休暇あるが、上司によっては使いにくい。... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:営業職は女性が多く、女性の採用率もかなり高いのではと思う。... 続きを見る
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3.4
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4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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