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株式会社メドレーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:求人サービスを行なっている部署は女性も多く、残業はほぼ無く満足
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:毎年全社でも10名前後、産休に入るメンバーがいます。翌年保育園
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいて時短勤務の方もたくさんいます。また女性でもチーム
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性は多い。多い部署では9割
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:派遣や契約も含めて女性が多いので働き
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:マネージャークラスは比較的男性が多めな印象ではありましたが、特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思います。休暇もとりやすく働きやすい環
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休を取得し戻ってきている方が多く、家族の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:妊娠・育児休暇を取る社員も多く、そのまま戻ってくる社員も多数い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産育休は法定通りとのこと。それ以上のことはない。産育休に限らず
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休や産休は体制が整っており、かなり取りやすい環境。常に10人
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:休暇などは、普通に法定通り取得可能。管理職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いと思います。ある部署ではほぼ女性の部署もありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者が非常に少なく有能な女性の転職率が高いように思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:月に数回シャッフルランチみたいなのがあるので、あまり業務上関わ
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:残業が少なかったりお休みを取りやすかったりするので、そういう観
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回答者: 女性/ キャリアこんさるか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性の多い部署にいたが、みんなとても優しく、全員で助け合って仕
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍している人がリーダーになったりしていて、きちんと評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:部署によりますが、助成が多い会社です。だからと言ってギス
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女性の働きやすさ:休みは取れません。冠婚葬祭は大丈夫かと思います。お子さんがい... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都千代田区丸の内33−1新東京ビル7階
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の方もちらほらいる。休暇も取りやすい。育休後復帰し... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性と同じ条件だった。遠方... 続きを見る

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