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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:割と伸びてる会社ではあるのでその後の転職はやりやすさを感じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:とにかく実力があれば、実績を残せば仕事を任せてもらえるし評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:人手不足・発展途上な部分も残っている医療介護に特化した

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:介護施設の担当者や歯医者の院長、病院の勤務者と話す機

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:まったくの未経験でも本人のやる気次第でどんどん成長できます。

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:社員を育成するという意識はあまり感じられない。研修は入社時の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：社会人経験のある方が前提のため、教育面では発展途上だと思う。社会人と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

働きがい：他のコンサルタント業務とは違い、求職者の人数が多く一人一人と密に関われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：社内SNSが情報共有ツールとして活用されており、その方法に慣れるまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：上司に相談しやすい。半期毎に面談をし、自身の仕事内容や取り組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

成長・キャリア開発：入社して、早い段階で実務に入るため経験を積み重ねることで、自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては何もない。取っても取らなくてもなにも変わら

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:基本的なPCスキル、電話対応やビジネスメールなど基本的な事務

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:BtoBも、BtoCも経験でき、どちらもそれなりにクレームが

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発においては課題があると思います。支援制度は特にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：研修といった研修はないです。教員係の方がいるので、その方に教わりなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

働きがい：人手不足と言われ続けている業界での採用を支えている点。一人でも採用が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：とにかく人がいい。自分の部署は9割方が女性の為不安だったが、入社後に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月06日

働きがい：社内の人間関係がとても良い。いつでも相談が出来て困っている人がいたら助

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:ロジカルに数字を追いかけれるように可視化されているが、きちんと少ない時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月06日

教育・研修：会社が急成長時期のため、人員が増えるのも一気な状況で、入社時の研修な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：基本的なマニュアルがあり、それを元に指導してもらいます。教員係の人が

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会社名	株式会社メドレー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.medley.jp/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

従業員数	365名
連結従業員数	379名
設立年	2009年
資本金	1020百万円
代表者	瀧口浩平
決算月	12月
上場年	2019年
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

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