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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦して結果を出せという社風ではあります。成長を求める人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:昭和の営業会社です。社内で愚痴を言っている人は見たことがあ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:仕事に慣れて現場での実績を積み上げれば、若手にも役職者にな

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:主体的。をとても大事にされていました。個人的にもとても大事

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だったと思います。メールや電話、SMSなどで

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:派遣だったのでなんにも無かったです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション：会社全体の年齢層が20～30代メインと若手中心。社

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が多く体育会系気質。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にあると思います。やるかやらないかは自分自

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方かと思う。コロナ以前は毎年の社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:部活動があり、参加は自由。組織体制・コミュニケーション:忘

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3.0

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時給：1600円　～　1900円東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F

会社名	株式会社フェローズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://fellows2008.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

従業員数	115名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	德重修
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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