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株式会社明昭の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
自分が働いている施設には人手不足もあり日々の業務をこなしていくだけでいっぱいになります。

組織体制・コミュニケーション:
人手不足なども目立ちコミュニケーションがなかなか取れない。全ての部署での共有が紙だけのやりとりになっている

回答者: 女性/ 訪問介護員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:上の方々がとても古い考えの会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:社内では色々な話し合いや、部署事の会議があります。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:直営施設ですので、厨房を含めてすべての従業員と交流があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】病院と提携しているので、入居の方に対して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】事業所のトップによって、若干経営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:私が配属されている事業所は円滑です、各部署の隔たりも少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:不仲な事業所では、部署の情報共有がなく、連絡が届かずお
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく社員同士のコミニケーションは取れる方だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いとは言えない。ゴミとか汚いし、物の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔からのやり方に固執があったり、新しい風が吹かない。何
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:イベントを企画する親睦会があり基本新人が各事業所から選出さ
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:ここの各福祉施設は医療法人が母体なので 入所者の受
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方々も
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:介護未経験でも入れてくれる企業は数多いですがその中でも足立
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区上小町1106
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、風通しのよい会社であると思います。基本的には人... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者さんを楽しませようと励む職員がいて、笑顔があります。生... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業/ ホームヘルパー
企業カルチャー・社風:職場の上司の気持ちち次第です組織体制・コミュニケーション:職... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も徐々に進めている様子です。... 続きを見る
3.5
東京都杉並区上井草3丁目33-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職員のスキルがバラバラ。育成段階で上司先... 続きを見る
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念が大切ということはよく聞いていました。けれども、それが浸... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設長の方針によるかもしれないが、提案した事は何でも自由にや... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が常に上に立ち、基本的にはトップダウンな体... 続きを見る
4.5
福岡県福岡市東区箱崎2-44-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職員同士での礼節が重んじられています。上司や先輩に対してもで... 続きを見る
2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、他の部署の方が人員不足しているため、お手伝いを積... 続きを見る

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