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株式会社TWOSTONE&Sonsの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社TWOSTONE&Sonsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社TWOSTONE&Sonsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
結果と評価が比例していない。
人件費への還元はないように思える。
入ってからの上がる見込みは少ないため、中途で提示される年収に納得いけば入社するのはいいと思いますが、新卒入社は新卒給与テーブルのまま変わらないため、あまりお勧めしない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制が変わってしまったため、当社より2割ほど

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーだからしょうがないが、やること、任され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：スキルが身につかない。仕事が体系化されていないので、他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：フリーランスを支援したいというビジョンが良いと思った。若

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームで社内でのコミュニケーションが活発か

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業がおおい。同じ世代が少なく、コミュニケーションが取りづら... 続きを見る

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回答者：男性/ SEO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社TWOSTONE&Sons
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://twostone-s.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル６Ｆ

従業員数	165名
設立年	2013年
資本金	128百万円
代表者	河端保志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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