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株式会社樹工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：海の家と建築関係の仕事の関連性の無さ、また、正社員の間での人間関係、適材適所に人を使用できているのか？海の家に関しては、やり方次第で伸びるはずと考えるが、経費を使わずして営業、新規広告主を開拓することなど無理な事に気付いていないところ。法人化して、一年以上経ったが、進歩しているのか不安、私個人は、社長の友達という事でお手伝いしてますが、海の家の人事を担当した者も今後の会社について心配している。その者は、他社の正社員です。しかし、来年の海の家に彼がいなくなってしまった場合、心配でたまりません。
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：海の家も管理進行していますから、地方創生の観点から見れることに喜びを感
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
成長・キャリア開発：建築関係に関しては社長の牧之原市の人脈で成り立つとおもわれま
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社樹工業の回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月11日
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