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資生堂ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。資生堂ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1968件掲載中。ライトハウスは、資生堂ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかり整っていますので結婚出産を考えている方には向

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性への福利厚生は手厚く、結婚や出産にはスタッフみんなで祝福を

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、子供がいても働ける環境だ

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、管理職のほとんど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休産休制度や時短勤務制度が充実している分、それを活用している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：化粧品会社なので女性が多いが働きやすい。また育児休業制度なども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：化粧品メーカーということもあり、もともと女性が多い会社な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：育児休業後の復帰の際は本社勤務か店舗勤務になるが店舗勤務となる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性が多いので育休産休制度は充実していると思います。育休が明け

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回答者：女性/ BCスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性ばかりの環境なので、育休などの制度がちゃんとしている。育休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】こちらの企業は、女性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の上司の方も多いで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性特有の仕事の為販売員はほぼ女性です。女性が最も輝ける

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:契約社員は妊娠しても産休をとるという概念がなかったので、退職し

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回答者：女性/ ビューティーコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:女性が多いので、産休・育休・時短勤務にも理解があり、働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：子育て支援の一環で、時短勤務社員は定時にしっかり定時に上がって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性の多い職場なので、女性に優しいと思う。休みも希望出したとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短制度が整っており、早く帰った後でもカンガルースタッフという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：忙しい店舗になると、産休を取るときに嫌な感じを感じる。取れない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休、時間短縮勤務制度が整っており、その時の上司との関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休や時間短縮勤務は、一応、子供が小学校中学年程度まで利用出来

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:女性こそが働きやすい会社だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い分、産休や育休を取得して復帰される方が多くいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：育児休暇、出産休暇は充実していたと思います。休暇後は現場へ復帰

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。店舗によってさまざまだと思うが、私の働

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:対外的には女性が働きやすいと謳っているが、蓋を開けると産休とる

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 美容部員/ 美容部員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性ならではの商品が多いので、もちろん女性に対して働きやすいで

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休を取得している方はたくさんいました

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので働きやすいと思います。産休・育休を取得して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：女性が多いので産休制度や育休制度はすごく充実していました。産後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性が多い職場では、チームワークが取りやすく、お互いの悩みなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：コミュニケーションが取れないと孤立して、上手く回らないところ。

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会社名	資生堂ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	10455名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	直川紀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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