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株式会社ケア21の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:子供がいても色々な融通は聞きました。社員でも午前出勤午後抜ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:男性職員の比率が高く、日によっては女性スタッフが一人と言う状況
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどのヘルパーが女性なので女性の活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】キャリアアップについて明確化されていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:やる気があれば女性でも、管理職につくことが出来る。年齢、資格、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:働きにくさはないと思う。強いて言うなら夜勤や利用者の移乗などで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:パート職員も多く産休や育休も取りやすく働きやすいと思う。また子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:本社でも女性の人事の方など多く働いており、配属先の現場で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:出産や育児支援の制度はあると思うが、周りに利用してる人がいなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:周りも時間になると帰るよう声をかけてくれたりパートさんにはとて
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:介護業界であるので、やはり男性社員に比べて女性の社員は多く、女
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

1.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理者までは女性が多いが、その上にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:非常勤さんは希望通り休めることも多く、働く時間も希望通りになる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:サービス残業もよくありますし、求人は週休二日となっていましたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性なので、女性が輝ける職場だと思います。その分、子
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。非常勤の人は、時間を選べるので働きやすいと
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:入社したばかりでよくわからないが、子供の急な病気やお迎えには寛
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:若い女性のみを重宝する社風年金受給者でないと生活出来ない給与体
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性、ご利用者様が、女性を指名される事が多いので、女性だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の働きやすさ:ヘルパーは大半が女性なので働きやすいです。登録ヘルパーは基本そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので、人間関係が大切。上手くいっている時はOK
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:有給や残業なしを優先し、社内でも率先しています。急な用事にも対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係ないです。力が必要な介護は二人介護も認められま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:職員の人数が少ないため、子供の体調などでの急な休みが取りにくい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:パート・正社員ともに育児休暇などは取りやすい環境である。だが、
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回答者: 男性/ 登録ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:登録ヘルパーだっ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ヘルパー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、休みは取りやすい。管理者には女性もなれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部
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