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リーフラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:個の成長を会社が後押しし、研修制度が充実している。働きがい:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月02日
働きがい:1、地域や上司によって、かなり仕事のやりがいが良くもなり悪くもなるとこ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:営業力がつく会話力がつく子供とのコミュニケーションのうりょく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるがそれに対する給与が少ない 子供の成長が感じられる 小学校の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な経験ができる職場。働きがい:子どもと関われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:見て覚える、あるいはやって覚えるというのが主なスタイルなので、しっか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、めちゃくちゃあります。スポーツによって子供が変わって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:子供達や人前でただスポーツを教えるだけではなく、いかに子供や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社でがんばれば、間違いなく人間的に成長する。支店長や支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業理念を徹底させるための研修会が定期的にあります。 僕は素晴らしいこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事=子供の成長=社会貢献ですので、やりがいは抜群にありますし、自身の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:指導員としての研修は頻繁に実施されており、会社独自の指導員資格なども
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間中に業務に必要なスキルを全て教えて頂けます。社員の方は本当に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供たちの成長に直接関わることの出来る大変やりがいのある仕事です。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:リーフラスに入社したくても入社出来なかった大学4年生に会社が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育には相当力をいれている。読書会や顧問の一部上場企業の社長の研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんといっても「スポーツで子供達を育成する」という社会貢献をしていると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の成長に合わせて、スクール指導員→リーダー→プレブロック
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもの成長をスポーツを通じて感じられるやりがいのある仕事です。スポー
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