回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業全体の売り上げで月々の給料が決まってくる成果報酬だが、一部の人間が全く成果を上げてないのに同じ給与比率は納得できない。
自分の売り上げがいいときは現状維持の給与だが、自分が少し目標が達成できないと一部の人間も成果がないからその月は低い給与はよろしくない。
自分の売り上げがいいときは現状維持の給与だが、自分が少し目標が達成できないと一部の人間も成果がないからその月は低い給与はよろしくない。