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ジール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
リフトなどの免許は会社がとらせてくれます

働きがい:
忙しい日はみんなで頑張って、予測よりちょっとでも早く終わったら、うれしいです。あとは、周りのスタッフが気を使ってくれたり助けてくれたりしてくれるのもうれしいし、がんばれます。

口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:物流業界で使えそうな資格に関しては会社負担で積極的にとらせて
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:仕事量は多い時もあり、時間も長くなりがちですが周りの仲間や上司がカバー
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:基本的にOJTでの教育なのですが、絶対的なマニュアル等があるわけでは
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:大手企業の請負なのでいろんな知識は身につくと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格は会社負担でとれる研修はなし物流に関する知識はつく働きが
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:たいして望めないと思う。働きがい:生活に必要な物流を担ってい
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:会社全額負担で必要な資格は取れる。働きがい:生活に必要な商品
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:シフトは自己申告で融通がきくところ。 急な休みや早上がりも当日の申告でも
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:冷暖房完備がされていないので、夏は暑く冬は寒く温度差が激しいため体調管
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:女性は最初はハンディーで商品を読み取るだけの作業だが、長く働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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