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東京電力パワーグリッド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月23日
会社の安定性:借金、不屈な体質である。硬直的な面とイノベーティブな面が混合した状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月23日
成長性・将来性:不屈な体質である。硬直的な面とイノベーティブな面が混合した状況で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:入社から定年まで勤める方がほとんどではないでしょうか?現在はともか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若年齢上層部の為経験不足から偏った考えからく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】組織階層が少ない為、オープンな業務遂行が可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】福島原発事故による損害賠償責任の推進が全てに優先される福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社外の提案が優先される傾向があり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】福島原子力発電事故後、カイゼンによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】会社のポテンシャルが高い為、個人の志しにより多種多様な情
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:新電力会社よりは、トータルで見ると、価格は安く安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 配電工事監理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支店 配電業務支援グループ/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:世界一の電力会社なので、使える資金が大きいこと。事業の弱み:人を育て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:かつては関東の田舎会社。仕事の仕方は中国タイプ(要則は個人が隠し持ち、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:平成28年4月1日に「東京電力グループ企業行動憲章」を制定1.
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:プロジェクトものほど個人の裁量、提案の機会は多くなるが、経営陣との関わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:震災後いろいろと問題があるのは仕方ないが、どうあっても安定した事業だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:廃炉という大問題を抱える中の目標2020年代初頭までに、年間で最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:関東の田舎会社から脱却しお神輿を降りた管理職がプレーヤーとなったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:新卒入社社員の活躍といっても所詮ポテンシャルを見込んでのものなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:本店から離れれば離れるほど個人の裁量、提案の機会、経営陣との関わりなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:市役所、区役所よりは待遇がよいので新入社員が自宅から通勤できる範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:個人の裁量、提案の機会、経営陣との関わりなどは、本店のしかるべき部署や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:普通の人は、65歳まで雇ってくれるならばつぶれない限りいすわるのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:中途入社社員の活躍といっても、経歴によるものと思います。長く働きた
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:電力の供給は関東圏では今も事実上この会社が中心。原発の再稼働は目先不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:成長は期待できないが大規模な発電設備や送配電設備を有している点は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:競合者が出てきてかなりの顧客を奪われている。現在進行形で。料金面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】在職期間が短かったので、中途入社社員の活躍に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実践で学べることが多岐に渡ることを後々知った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】スタートラインの時点で、専門的に学ぶ場のあっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業展望:インフラ企業に関わっているため末永く安心して働けること。フルタイムで働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:3.11の件で社会からの目線が厳しく、新たな業務にチ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:ほかに同業者がないので、仕事量は安定してあります。事業の弱み:人材育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:もとは電気関係をほぼ独占していた会社だったため、競合他社がほぼ存在し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:インフラなので倒産するということはない安心感がある。事業の弱み:倒産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:東日本大震災になってからは崩れて行くように徐々に崩壊していった環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:予約管理、席のセッティング、火起こし、ドリンク準備、備品の発... 続きを見る
3.3
東京都港区三田3丁目7-18THE ITOYAMA TOWER 3F
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