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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:お客様が商品に出会えて良かったと言ってくれる時や自分に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:販売員としてお客様とのコミュニケーションスキルオーガ
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は特に印象に残るものはありません。店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。周りの他の職業についた友人と比較し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修は充実していて新作が出るたびに参加する。アロマセラピー検
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるのはいいと思う。働きがい:オーガニックや肌
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:働いていて同じことの繰り返しなので成長した実感はないです。で
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回答者: 女性/ ベーススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は身につくが、将来自分を支えてくれるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:アロマテラピー検定一級を受けます。資格手当として毎月いくらか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:顧客化に繋がった時は働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:アロマテラピー検定を一度受けさせてくれる。資格手当もある。働
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:新卒は研修が盛んで入社すぐ1ヶ月と3ヶ月後、半年後、1年後と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:オーガニック商品を売っている誇らしさがあったが、2017年の自主回収の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:コロナウィルスが流行する前まではシーズン研修を行なっていたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:お客様に喜んでもらえたときや、自分が提案したものを全て購入していただけ
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール課/ BC

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:本社に行くのはかなり難しいのでずっと販売でいることを覚悟した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:支援制度により、アロマ検定を1回のみ無料で受けることができる
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:お客さまのお悩み解決ができた時は、やり甲斐
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:新卒で入社したスタッフは本社を希望するものも多いようだが空き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。店長以上はみんな辞めない。なので空
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:働きがいはない。キャリアアップもない。毎日ただ過ごすだけ。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最初は当ブランドにまったく興味がなく、なんと
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回答者: 男性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア制度は特に設けられていない。成長するかしないかは本人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
働きがい:まだ小さな会社ではあるので現場の声が本社や社長に届きやすくすぐに改善さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】はい。入社後は20日間、しっかり研修を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。資格取得支援や、書籍購入支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】月に1?2回程度 朝から恵比寿にある本社で商品知識を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会のようなものは月に1?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修がしっかりしているようですが、離職率が高く、長く働いている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当にいいと思う製品も多いので、自信を持っておすすめできることと、接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修後、すぐに売り場でスタッフとして出るので、やりがいは非常に高い。 オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オーガニックコスメを世の中に広めるという大きな目標があり、自分自身もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時期によって、研修後に店舗と、店舗に入って暫くしたら研修と、バラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:就業前の研修・教育は10日間以上設けられているためしっかりと勉強でき
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