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株式会社NieVの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
ここで働く人の人柄が特に良いです。社員同士の中も良好だと思います。
組織体制は毎年変更があるので、時に柔軟さや臨機応変さが求められることもありますので
固定概念にとらわれず、部署を超えてコミュニケーションが取れると円滑に仕事ができると思います。

回答者: 男性/ 運営品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:忘年会など各種イベントでは部署をまたいでメンバーを
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3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は成績がいい地域はオフィス経費で飲み会などがありまし... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:設立から期間が経っていないこともあって、企業理念というものを... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目5-3イマス葵ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近までマニュアルとしてデータをきちんと作っていなかった。※... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員集会など、役員の方や社長も距離が近く、フレンドリーな社... 続きを見る
2.7
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本、配属先での仕事なので、本社の人間はあまり交流はなかった... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション/ なし
企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対。ある程度以下の風通しはいいが、それ以上と... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ICM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務端末・PCが貸与され、チャットやWEB会議などで連絡を取... 続きを見る
3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F(受付4F)
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CSオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:CS課であれば服装髪型ネイル自由です組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目13番29号
人材・教育・人材サービス
3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は殆どの社員は言えると思いますが(社名に因んでいるの... 続きを見る

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