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株式会社アイ・ディ・エイチの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイ・ディ・エイチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイ・ディ・エイチへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:自分で好きな案件が選べる為、今後の自分のキャリアを考えながら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：前職では半強制的に案件がアサインされ、自分のスキルアップにつながる案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：IDHに転職してから、本当に成長していると実感します。社長の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：会社で用意している研修は無いようなので、自分から受講したいものを探し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：一定の技術は広く浅く身に付けることはできますが、より専門的な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分から動ける人。ある程度自立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：中途採用がメインの為、そのような制度を実施していないだけかもしれませ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:新卒の方には、自社で作成したプロダクトで研修をしてもらってい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:基本は自由にさせてくれるから自分で動く人にとっては最適営業などにお

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:自信で案件を選択してアサイン出来るためキャリアコントロールの

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:求めれば現場を移動することができるので、自分次第でキャリア形

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:案件を自分で選べるので、やりたい業種や言語等ある場合はかなり

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:支援制度はあるので、上手く利用すれば自分のスキルアップにつな

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:自分のスキルを上げることが給与に直結するため自己研鑽が大事。

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回答者：男性/ WEB系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:自分の意思で入る案件を決めることができるのである程度の経験が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:キャリアの「踏み台」とするのであれば、選択肢の一つになると思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:自身のキャリアパスが明確であれば、それに沿った案件をこなすこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:好きな案件が選べるのが、本当にあり

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得、研修はありますが使いやすくはなかったとおもいます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:多くのSES企業は案件を移っても給料に影響がないところが多いと思うが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:正社員という形での雇用にはなりますが、あくまで派遣サービスと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:出向先の評価次第働きがい:出向先の評価が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:社内のエンジニアのことを第一に考えてくれるので、エンジニアに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼないと思ってください。客先常駐となるので現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

成長・キャリア開発：技術を学びたい欲が大きくなりました。単価が自分の給料に反映さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：仕事内容としては他のSESと変わらないですが、単価がそのまま給料に反映

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：まだ発展途上の会社なので不十分な点はあると思いますが、自分も会社の発展

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：自分がやりたい自分のレベルにあった案件を探してきてくれる為、仕事への意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：今までの会社と違って、自分のやりたいことを中心に案件が選べる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年01月25日

教育・研修：最新技術や各自が気になることを、社長に伝えれば外部のセミナーや研修に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】開発に行きたいが現場経験が浅く、苦難していた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：常に客先常駐のため、特別やりがいを感じたことはないです。客先で黙々と仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：外部研修を受ける際に、会社が負担してくれるので、値段が高くて受けにく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：やりたい仕事ができるので、自分が身につけてみたかった開発スキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：自分の将来のビジョンに沿って案件を選択できるところに魅力を感じてます

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会社名	株式会社アイ・ディ・エイチ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.idh-net.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C

従業員数	262名
設立年	2014年
資本金	5百万円
代表者	伊藤貞治
決算月	6月
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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