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株式会社プラッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラッシュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション：
組織体制?コミュニケーション:比較的若い会社なので、上下間の壁もなくいい意味で自分の意見を伝えられます。月に一度社内のチームごとに報告会を実施し現場での問題点や困っていることがあった際に相談ができる環境があるので疑問点や改善点があるときに気兼ねなく話せる環境があるのがいいなと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風：会社主催で年数回の懇親会がありますが、費用が会社負担で開催

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回答者：男性/ システム運用、監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション：1ヶ月に一度月次報告としてチームのミーティングを行

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションとしては、月1回のミー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション：吹き通しのよい会社。いい意味で言いたいことが上の人

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション：この業界にありがちですが、基本的にそれぞれ別々のお

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風：比較的若い方が多く、極端に年配な方がいないのと、現時点でフ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月21日

企業文化・社風・組織体制：　会社からは、主体性を持って動くことが求めれているのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業理念の浸透：会社が社員に求める事、会社の方向性や指針といった”想い”が個々に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション：仕事の出来ない人はいないです。自社社員は年齢や役職

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しい会社というわけではないので、かなり考え方が古いところも... 続きを見る

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3.1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:海外でつくったものを輸入していくスタイル　なのでカルチャーは... 続きを見る

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会社名	株式会社プラッシュ
業界	IT・通信
URL	https://www.plush.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F

※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9510件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / ニュースポータルサイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、積極的な人間が評価されやすい組織体制・コ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職企業カルチャー・社風:部門ごとのつながりが希薄に感じる。同じ部であっても別の案件の... (続きを見る)

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