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株式会社GameWithの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上司とも話しやすい環境です。ただし在宅勤
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社であると見受け
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:新しいことには積極的にチャレンジする社風。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
ダイバーシティ・多様性:海外向けの攻略サイトも展開しています。英語や中国語(繁体
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レビューコンテンツ部/ ライター

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:ユーザーよりもお金を出してくれるクライアントをかなり優先し
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3.7
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回答者: 回答なし/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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